PRINCIPLES

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Collaboration

(Working collectively vs. Working individually) 

 

We see ourselves in networks and the individual influence that we have in the system, preferring to work together than alone. We share vulnerabilities and strengths. First the people, then the projects. 

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Evolution

(Learn by doing vs. Planning)

We value learning and constant enhancement. This means testing and then evaluating the results, reflecting, and improving each try incrementally. We prototype our ideas in the world and learn by making mistakes. We plan less and do more. 

Impact

(Transformation vs. Help)

Our actions are made to generate improvement in the borders of the systems. These improvements are under constant quali and quanti evaluation and in order to be effective, they focus on the causes and not the symptoms of the problems. We listen to the true needs instead of imposing what we believe them to be.

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Sustainability

(Long Term vs Short Term)

Our mission is long term and that is why we focus on possibilities that consider exchange reciprocity. We understand the means as being more important than the ends. We are building a new conscience, and this demands time. 

Innovation 

(Courage vs. Fear)

We create new solutions to complex challenges. We are close to the vanguards of knowledge to apply what is most current and feel the emerging future more than we adapt to old operating standards. 
 

Inclusion

 

We want diverse people participating in all areas and we are open to co-creating with representatives of different world views. We are not dogmatic or fundamentalists. We believe in multiple truths and value cultural, social, and ideological plurality. 

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Integrity

(Authenticity vs. Manipulation)

Transparency, honesty, truth.

 
 

INSTITUCIONAL TEAM

Rafael
1/1

Rafael Maretti

Cindy
1/1

Cindy Carbonari

Director

Rafael Maretti é fundador e diretor presidente da Base Colaborativa, facilitador de Teoria U (que aprendeu com o Otto Scharmer, em Boston), Felizofia (Psicologia Positiva) e do Panapanã (viagem de imersão de autoconhecimento). É também Jovem Talento da Arymax, Global Shaper do Fórum Econômico Mundial e co-criador da Virada Política e do Movimento por uma Cultura de Doação. Fez Direito na faculdade Getúlio Vargas e trabalhou como advogado consultivo na área de Project Finance. Em 2009, fundou a Base Colaborativa e, em 2013, largou tudo para se dedicar integralmente à organização.

Director

Cindy Carbonari é diretora executiva da Base Colaborativa, facilitadora de Comunicação Não-Violenta, palestrante do TEDxPinheiros sobre futuro do trabalho, integrante do Grupo de Trabalho de Direitos Humanos do Pacto Global da ONU, vice-presidente da Associação Anjos da Cidade (ONG que atua com população em situação de rua em São Paulo) e advogada pela PUC/SP. Atuou por seis anos no mercado financeiro e de capitais, no qual tornou-se advogada sênior e responsável pela Ouvidoria perante o Banco Central e representante em órgãos de classe, como Febraban e ABBI. Em 2017 transformou sua carreira para se dedicar integralmente à Base Colaborativa.

André Luiz
Bruna Zampollo
Elisama
flávio monteiro
Giovanna Pasquarelli
Giulia Wada
Giulio Brugalli
Gleyciane
Rubia
1/1

Elisama Ferreira

André Luiz

Rizoma Project

Designer

Flávio Monteiro

Panapanã

Bruna Zampollo

Projetos Sociais

Giovanna Pasquarelli

Finance

Giulia Wada

Finance

Giulio Brugalli

Finance

Gleyciane Moreira

Finance

Rubia Gouveia

Relacionamento

CONSELHO CONSULTIVO

Anna Souza Aranha ( Diretora Instituto Quintessa )
Anna Souza Aranha ( Diretora Instituto Quintessa )

Anna de Souza Aranha - Diretora do Instituto Quintessa, aceleradora de negócios de impacto, dedica-se desde 2012 a estruturar a gestão, impulsionar o crescimento e captar investimento para empresas que resolvem os desafios centrais do nosso país. Formada administradora pela FGV, cursou também, com foco em empreendedorismo e inovação, Stanford Ignite (Stanford University Graduate School of Business) e DEP (Singularity University).

Luciana Gross Cunha ( Professora FGV Direito )
Luciana Gross Cunha ( Professora FGV Direito )

Luciana Gross Cunha / professora FGV Direito SP / É professora da Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV DIREITO SP). É mestre e doutora em Ciência Política pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo FFLCH/USP. Desenvolve pesquisas sobre a performance das instituições do sistema de justiça e sua conexão com o ambiente político, administração da justiça e acesso à justiça.

Ricardo Borges Martins ( Coordenador Executivo do Pacto pela Democracia )
Ricardo Borges Martins ( Coordenador Executivo do Pacto pela Democracia )

Cientista social formado pela USP, com mestrado em Influência Social pela Université d'Aix-Marseille, e pós-graduado no MBA de Relações Governamentais pela FGV-SP. Foi Diretor Executivo do Bom Senso Futebol Clube e é um dos idealizadores da Virada Política, do Movimento Transparência Partidária e do Advocacy Hub. Trabalhou em movimentos e organizações como Eu Voto Distrital e SITAWI. Foi Coordenador de Mobilizações da Minha Sampa e é cofundador e Coordenador-Executivo do Pacto pela Democracia al

Luciana Coelho ( Diretora de Desenvolvimento Institucional Colégio Sao Luis )
Luciana Coelho ( Diretora de Desenvolvimento Institucional Colégio Sao Luis )

Graduada em Relações Públicas com especialização em Gestão. Executiva de Recursos Humanos, Comunicação e Marketing, Gestão da Mudança, Cultura e Transformação Organizacional. Tem experiência de 25 anos na área sendo 11 na Farmacêutica Novartis Biociências, por dois anos trabalhou em Consultorias de Comunicação e Marketing (Novacia e Aktuell) e por oito anos atuou nos varejistas Grupo Pão de Açúcar e Cencosud.Há 4 anos se dedica à Educação como Diretora de Desenvolvimento Institucional do Colé

Gabriel Benarrós (Ingresse)
Gabriel Benarrós (Ingresse)

Manauense, Gabriel estudou Economia Comportamental na Universidade de Stanford de onde co-fundou a Ingresse, maior plataforma de eventos do Brasil em volume de vendas. Gabriel é membro da Fundação Estudar, Empreendedor Endeavor e Forbes 30 Under 30.

Rodrigo Alonso  ( Diretor Instituto Elos )
Rodrigo Alonso ( Diretor Instituto Elos )

Rodrigo Rubido Alonso: arquiteto, co-fundador e diretor do Instituto Elos. É co-criador e facilitador do programa Guerreiros Sem Armas e do Jogo Oasis e atua também como consultor e palestrante internacional nas áreas da transformação social, liderança participativa e mobilização de comunidades. Em 2017, recebeu na Columbia University o prêmio Eliasson Global Leadership Prize, entregue pela Tällberg Foundation para lideranças transformadoras, éticas e positivas cujo trabalho possui relevância gl

Jefferson Santos ( Cofundador da Inversa Educação e da Escola Vereda )
Jefferson Santos ( Cofundador da Inversa Educação e da Escola Vereda )

Empreendedor e estudante de Psicanálise. Cofundador da Inversa e da Escola Vereda. Ex-diretor pedagógico da Somos Educação. MBA em Gestão de Negócios (ESPM) e Bacharel em História (UERJ).

CONSELHO FISCAL

Carol Lacombe
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Gustavo Nahas
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Hugo Kovac
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Herve Salmon
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