Somos
Uma consultoria que desenvolve líderes e times para enfrentarem os grandes desafios da atualidade.
Acreditamos
A revolução é humana e também das organizações. Por isso, levamos nossos conteúdos diretamente para dentro das empresas, acreditando que a verdadeira transformação acontece através das pessoas.
Nossa Missão
Desenvolver as pessoas para que elas possam ativar o maior potencial futuro das organizações. Criar espaços generativos que permitam às pessoas expressar sua melhor versão.
Vivemos uma policrise e os melhores futuros possíveis estão no PONTO CEGO DA LIDERANÇA: na capacidade de criar o futuro ao invés de ser vítima dele.
Isso exige novas inteligências e um novo aprendizado, mais profundo integral: no nível individual, relacional e organizacional. E também novas infraestruturas coletivas que potencializam o ser e para fazer.
"A Base nasceu do impulso de querer ajudar as pessoas a serem suas
melhores versões juntas." (Rafael Maretti)
Nossos Clientes
“A jornada foi transformadora. Foram encontros com um nível de abertura muito grande, o que fortaleceu o nosso vínculo de confiança para podermos dialogar de forma não violenta e propositiva. Reconhecemo-nos, acima de tudo, como seres humanos, e saímos mais fortes para vivenciar um mundo que exige adaptação a todo instante. Obrigado Base Colaborativa."
Pedro, CEO da Wickbold
Nossos programas
são customizados para catalisar a capacidade das pessoas de:
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Aprender conceitos de vanguarda, trazendo reflexões e novas percepções;
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Aprofundar suas relações, resgatando humanidade, coração, colaboração e confiança;
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Ativar a coragem para fazer e co-construir o futuro de maior potencial;
Somos referência em Teoria U* no Brasil.
Utilizamos metodologias como a Teoria U, Comunicação Não-Violenta (CNV), Psicologia Positiva e muitas outras para ativar a capacidade de agir a partir do futuro emergente, cultivando curiosidade, compaixão e coragem.As facilitações e dinâmicas ampliam formas de pensar, aprofundam relações e sustentam espaços de confiança que estimulam a coragem para inovar e colaborar.*metodologia desenvolvida no MIT (por Otto Scharmer) que trabalha o pensamento sistêmico, a liderança e a inovação.
TEAMBUILDING:
Fortalecendo Times, Conectando Pessoas.
Nosso programa de teambuilding vai além de simples atividades em grupo. Ele é projetado para aprofundar as relações interpessoais, promover um verdadeiro senso de pertencimento e fortalecer a coesão do time. Através de experiências cuidadosamente planejadas, ajudamos a gerar confiança, quebrar silos, aumentar o engajamento e desenvolver uma percepção sistêmica que transforma a forma como as equipes colaboram e alcançam resultados juntos.
LIDERANÇA 4.0:
Liderança do Futuro: Humanizada e Transformadora.
Despertar o líder do futuro é ativar uma liderança generativa, onde a vulnerabilidade e a coragem se tornam forças para quebrar padrões antigos e abrir espaço para o novo. Em um ecossistema co-criativo, a liderança humanizada sustenta e inspira pessoas, criando conexões genuínas e impulsionando a transformação que realmente faz a diferença.
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA:
Comunicação Empática.
Nosso programa de Comunicação Não Violenta capacita pessoas a se comunicarem com empatia, clareza e coragem, transformando a forma como nos conectamos. Ao entender e respeitar as necessidades humanas universais, evitamos mal-entendidos, construímos relacionamentos mais saudáveis e produtivos, e desenvolvemos a habilidade de lidar com conflitos de maneira construtiva.
PSICOLOGIA POSITIVA:
Cultivando a Segurança Psicológica no Ambiente de Trabalho.
Criamos e sustentamos ambientes que promovem o bem-estar, a felicidade e a saúde emocional das pessoas. Nossa abordagem de Psicologia Positiva vai além: ela estabelece a segurança psicológica necessária para que cada indivíduo se sinta valorizado e confiante para contribuir, inovar e crescer.
A verdade é que ninguém sai de uma vivência Base do mesmo jeito que entrou.
MENTORIAS
Mínimo de 6 sessões | Sessões individuais entre mentor e mentorado, focadas no desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.
TRILHAS
Ao longo de 6 meses ou mais | Programas estruturados com uma sequência de eventos e atividades de aprendizado, oferecendo desenvolvimento profundo e sustentável.
PALESTRAS
1 a 2 horas | Ideal para inspirar e despertar novos conhecimentos, proporcionando insights rápidos e impactantes.
WORKSHOPS
Mínimo de 3 horas | Aprender na prática em um ambiente colaborativo e participativo, onde a teoria é aplicada de forma imediata.
VISITA IMERSIVA
Mínimo de 4 horas | Os participantes visitam um ambiente, local ou negócio inspirador de um contexto diferente, gerando novas reflexões e inspiração.
OFF-SITES
1 a 2 dias | Atividades imersivas realizadas fora do ambiente de trabalho, ideais para fortalecer a coesão do time e promover inovação.
Jeito Base de Ser
Nós acreditamos no aprendizado integral. Em todos os formatos, sempre proporcionamos experiências que envolvem o pensar, sentir e fazer. Os modelos tradicionais de aprendizagem costumam focar no pensar (conteúdo) e, às vezes, incluem o fazer (action learning). Mas deixam de fora a experiência e o sentir, que são os aspectos mais transformadores.
Quando as empresas experimentam o JEITO BASE DE SER, seja pelas entregas, seja pelo impacto que reverbera no mundo, elas sentem a autenticidade. E nós honramos isso, colocando ainda mais amor e vontade.
SE TIVER QUALQUER DÚVIDA, MANDE UM OI :)
Vamos entender juntos como o que fazemos com tanta paixão
pode se encaixar nas suas necessidades.
No caso de dúvidas, é só mandar um email para: flavianna.rocha@basecolaborativa.org