PRINCIPLES

Collaboration

(Working collectively vs. Working individually) 

 

We see ourselves in networks and the individual influence that we have in the system, preferring to work together than alone. We share vulnerabilities and strengths. First the people, then the projects. 

Evolution

(Learn by doing vs. Planning)

We value learning and constant enhancement. This means testing and then evaluating the results, reflecting, and improving each try incrementally. We prototype our ideas in the world and learn by making mistakes. We plan less and do more. 

Impact

(Transformation vs. Help)

Our actions are made to generate improvement in the borders of the systems. These improvements are under constant quali and quanti evaluation and in order to be effective, they focus on the causes and not the symptoms of the problems. We listen to the true needs instead of imposing what we believe them to be.

Sustainability

(Long Term vs Short Term)

Our mission is long term and that is why we focus on possibilities that consider exchange reciprocity. We understand the means as being more important than the ends. We are building a new conscience, and this demands time. 

Innovation 

(Courage vs. Fear)

We create new solutions to complex challenges. We are close to the vanguards of knowledge to apply what is most current and feel the emerging future more than we adapt to old operating standards. 
 

Inclusion

 

We want diverse people participating in all areas and we are open to co-creating with representatives of different world views. We are not dogmatic or fundamentalists. We believe in multiple truths and value cultural, social, and ideological plurality. 

Integrity

(Authenticity vs. Manipulation)

Transparency, honesty, truth.

 
 

INSTITUCIONAL TEAM

1/1

Rafael Maretti

1/1

Cindy Carbonari

Director

Rafael Maretti é fundador e diretor presidente da Base Colaborativa, facilitador de Teoria U (que aprendeu com o Otto Scharmer, em Boston), Felizofia (Psicologia Positiva) e do Panapanã (viagem de imersão de autoconhecimento). É também Jovem Talento da Arymax, Global Shaper do Fórum Econômico Mundial e co-criador da Virada Política e do Movimento por uma Cultura de Doação. Fez Direito na faculdade Getúlio Vargas e trabalhou como advogado consultivo na área de Project Finance. Em 2009, fundou a Base Colaborativa e, em 2013, largou tudo para se dedicar integralmente à organização.

Director

Cindy Carbonari é diretora executiva da Base Colaborativa, facilitadora de Comunicação Não-Violenta, palestrante do TEDxPinheiros sobre futuro do trabalho, integrante do Grupo de Trabalho de Direitos Humanos do Pacto Global da ONU, vice-presidente da Associação Anjos da Cidade (ONG que atua com população em situação de rua em São Paulo) e advogada pela PUC/SP. Atuou por seis anos no mercado financeiro e de capitais, no qual tornou-se advogada sênior e responsável pela Ouvidoria perante o Banco Central e representante em órgãos de classe, como Febraban e ABBI. Em 2017 transformou sua carreira para se dedicar integralmente à Base Colaborativa.

1/1

Brenda Couto

Elisama Ferreira

André Luiz

Marketing e Comunicação

Rizoma Project

Designer

Flávio Monteiro

Panapanã

Bruna Zampollo

Projetos Sociais

Giovanna Pasquarelli

Finance

Giulia Wada

Finance

Giulio Brugalli

Finance

Gleyciane Moreira

Finance

Rubia Gouveia

Relacionamentos

CONSELHO CONSULTIVO

Show More

CONSELHO FISCAL

 

CONNECT WITH US

Associação Base Colaborativa      

                                                    

tel: +55 11 95959-7887 I CNPJ nº 18.546.477/0001-32                                 Inscrição Estadual nº 140005040115    

Jefferson Santos ( Cofundador da Inversa Educação e da Escola Vereda )

Empreendedor e estudante de Psicanálise. Cofundador da Inversa e da Escola Vereda. Ex-diretor pedagógico da Somos Educação. MBA em Gestão de Negócios (ESPM) e Bacharel em História (UERJ).